新卒採用情報

親切一番店

エントリー

お知らせ

  • 2016年4月  エントリーの受付を開始しました。new

募集要項

□応募資格
  • 2017年3月に4年生大学または大学院を卒業見込みの方。
    および2014年3月から2016年3月に4年生大学を卒業された方。
□求める人材像
    「ホスピタリティ(おもてなし)」
    品揃え、サービス、店作りを通じて、真摯にお客様の期待に応えようとするホスピタリティ精神(おもてなしの心)をもっており、行動で表すことのできる人。
    「柔軟な発想」
    既成概念にとらわれない、柔軟で新しい発想ができる人。
    「進化へのチャレンジ
    自分自身と東武百貨店の進化に向け、常にチャレンジできる人。
    「主体的な行動」
    自分の信念を持って積極的に周囲とコミュニケーションをとって働きかけ、理解と協力を得られる人。
□職種
  • 総合職 

具体的には、入社時は売場での販売職からスタート。その後は品揃え(バイヤー)や商品展開(MDP)、催事イベント企画などにも関わり、将来的には本人適性により、売場マネジメントや販売促進企画、営業政策や外商営業など、さまざまな部門で活躍いただきます。

□勤務地 本店(栃木県宇都宮市)、大田原店(栃木県大田原市)、栃木市役所店(栃木県栃木市)
□休日・休暇
  • 週休2日制による年間休日118日(年2回の5日連続休日(分割取得も可)含む)年次有給休暇(初年度6か月後10日、アニバーサリー休暇制度あり)、結婚休暇8日、出産立会休暇3日(男性対象)、慶弔罹災休暇、公務休暇などの有給休暇。つわり休暇、産前産後休暇、看護休暇など無給休暇。
□初任給 193,500円(大卒)
□諸手当 資格手当、外商手当、家族手当、共済会手当
□昇給 年1回(4月)
□賞与 会社業績により支給決定する
□福利厚生
  • 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)加入
    育児休職制度(子どもが3歳に達するまでの間で1年間)
    育児短縮勤務制度(子どもが小学4年生(10歳)の4月10日まで)
    再雇用制度(結婚、出産、育児、介護による退職後に認定者を再雇用)
    介護休職制度(1年間)、介護短縮勤務制度
    ストック年休制度(傷病や育児のための年次有給休暇バックアップ制度)
    共済会制度、定年後再雇用制度(65歳まで)
    社員買物割引制度
    退職金制度
□採用予定人数 4名程度

採用スケジュール

□選考の流れ

選考の流れ

□参加予定の合同企業説明会

2016年4月26日(火)   栃木県合同会社説明会<マロニエプラザ宇都宮>
2016年5月14日(土)   しもつけ就職ガイダンス<マロニエプラザ宇都宮>

□会社説明会

※ 開催日程については、エントリーいただいた方には個別にお知らせいたします。また、合同企業説明会でもお知らせいたします。
※当社の受験には、会社説明会の参加が必須となります。